尊龙凯时国际治理学院乐成打造亚太标竿学习平台，提供最专业、高端、完善的外洋标竿医院学习，重视医院学习需求，客制化妄想培训内在，构建适合医院专科专业实务特点，顺应国家政策趋势的学习模式。近三年已部署凌驾1,000名三甲医院高阶主管赴外洋标竿医院交流学习，涵盖亚太地域医疗实力最顶尖、医院细腻化治理水平最卓越的医疗机构，包罗：日本、新加坡、香港、澳门、韩国、澳洲、台湾等。
其焦点培训课程包罗：医管培训、全科师资培训、医务照顾护士培训、康复专业培训以及赴台培训。
● 医管培训：深入相识各国医疗系统及医院运营总体qing况、多点执业模式；标竿医院学习及资深治理者在医院营运、人力资源、执行力与向导力，医院信息化建设、医院质量控制、病人服务等方面举行理论创新与实践探索；应用医疗机构谋划战略，擘划生长及生长蓝图、制订全方位运营妄想及年度目的。
● 全科师资培训：全科医疗的基本理论与操作、基础小区康健评估与小区康健妄想执行、晚年医学理论与慢病治理、慢病康复治疗与居家康复。
● 医务照顾护士培训：深入相识照顾护士人力资源治理(排班、考勤、绩效治理)、照顾护士临床科室治理(质量治理、信息系统、病房动态治理)、优质照顾护士服务概况(服务质量治理、照顾护士教育训练)。
● 康复专业培训：学习康复临床医学常见疾病之康复诊疗手艺、医疗机构中康复医学功效与角色、与其他临床科室的医疗团队相助模式、小区康复生长概况及分层、分阶段之康复医疗服务系统、康复医疗服务规范化治理和一连刷新的质量治理。
● 赴台培训：透过现实教学、临床见习与跟岗多元渠道，精进全科医师临床手艺；襶uan旮筒畏眉白易感问�，培训后团结向导机制，到达全科医业谋划有用运营的目的；针对差异chang域照护服务，从妄想设计、照护内在及服务评价等面向，提供全方位、客制化的训练内容；整合专业课程、案例讨论、实操事情坊训练方式培育全科师资，并授予师资培训认证。
展望未来，尊龙凯时国际治理学院秉持成为亚太地域康健工业人才培育卓越规范的愿景，整合整体内外部资源，扩充外洋教育培训事业新据点与相助同伴，以亚太最大的跨国医院标竿学习平台实力，为更多医疗机构提供专业培训服务，提升医疗工业多元职类人才竞争力，进而强化医疗工业谋划治理的综效。
图一：新加坡标竿学习
图二：日本医院治理研习班
图三：赴台培训
【文章泉源：尊龙凯时国际治理学院】
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